国金易建联有多强?“出走”好几年仍然拿了CBA得分王!- 首席策略李立峰转会浙商 谁是下个佣金猎手?

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原标题:券商分析师跳槽季来了!国金首席策略李立峰转会浙商,出任研究所副所长,谁是下个佣金猎手?

国金易建联有多强?“出走”好几年仍然拿了CBA得分王!- 首席策略李立峰转会浙商 谁是下个佣金猎手?

又到了券商分析师跳槽的季节,近期挖角频频的再次出手。

5月21日,前首席策略分析师李立峰在公然信中宣布,正式担负浙商证券研究所副所长、首席策略分析师。

国金易建联有多强?“出走”好几年仍然拿了CBA得分王!- 首席策略李立峰转会浙商 谁是下个佣金猎手?

“策略团队在研究所的定位尤其重要,后续更多的研究所资源会为深度研究买单。”李立峰告知券商中国记者,浙商证券管理层对研究所业务很重视,未来3⑸年将在软硬件方面投入大量资源。众多明星分析师陆续到岗也会构成正循环,能吸引更多志同道合的分析师加盟。

进入2020年,研究所抢人大战烽烟再起,多位券商研究所首席、负责人相继转会。事实上,前有重金打造研究团队而申明鹊起,后有、国盛证券等紧随其后,重点布局研究所已成为很多中小券商可效仿的样本路径。

李立峰加盟浙商证券研究所

5月21日,国金证券前首席策略分析师李立峰在公然信中宣布,正式担负浙商证券研究所副所长、首席策略分析师。据了解,他将主要负责全球大类资产、A股市场策略及行业配置,对接“公募、保险、银行、私募(券商资管)、国际业务”等5大类客户群体。

简历显示,李立峰系硕士研究生学历,有着10年证券从业经验。曾任研10月11日清晨,有多名网友发布视频称,疑似看到陨石坠落,在全国多地,包括沈阳、长春、松原等地都能看到火光。昨日,内蒙古陨石学会副会长苗贵军对北京青年报记者介绍,他们判断陨石落入查干湖中,但由于寻觅难度较大,所以已放弃寻觅回到内蒙古。另外,吉林市博物馆也派出科考队员前往现场,并表示要理性对待此次疑似陨星殒落事件,陨石的真正价值体现在科学研究上。究所宏观策略组、银河基金宏观、策略及金融 家电研究员,国金证券研究所首席策略分析师。重点研究领域聚焦在“活动性、企业盈利、风险溢价率、大类资产配置和A股、港股市场策略”等研究。

在浙商证券所长邱冠华看来,李立峰的思考角度最具买方思惟,“派点长时间位列研究所第1名”,这是他实力和价值的体现。而李立峰选择加盟浙商则是“从依附大平台到打造大平台,从小职业向大事业转型”的个人发展最好策略。

“以扎实的研究、系统的框架来获得客户的信任,是卖方职业生涯的立命之本。”为此,李立峰偏向于将更多的时间、精力和资源投向研究,延续严谨客观的研究态度,不断完善逻辑体系。后续会重点推出两类深度研究产品:诸多假定条件下的数10页研究结论,和详实的数据、清晰的推演框架,但没法短时间内给出应用于投资,立即产生投资收益的“标准答案”。

另外,李立峰还表示,要重视对大类资产价格历史规律的总结,不因时间的流逝而丧失价值。在浏览历史时掌控住关键节点,尽量透彻理解,梳理出历史的脉络,并在浏览和思考的进程中,建立起自己对历史的分析和归纳框架,从而构成自己的历史观和世界观,进而为买方客户提供有价值的研究咨询。

力争3⑸年佣金分仓前5名

“对浙商研究所投入资源,1定程度上属于2次创业,力争目标是3⑸年进入佣金分仓前5名。”邱冠华曾这样计划浙商证券研究所的未来。

事实上,浙商证券也在2020年将研究作为“5个提升建设”任务的头号工程。浙商证券曾在公告中表示,随着中国金融对外开放进程的加快,券商行业竞争的加重,研究能力已成为确保1家券商立于不败之地最重要的1项核心竞争力。

作为研究所的新任副所长,李立峰在谈到本身定位时也提到,策略团队更多的需要承当起“全球大类资产配置、风险资产定价、行业比较”等任务,需要能深度覆盖约5.0万亿公私募资金、3.5万亿保险资金、2.8万亿银行理财、2.0万亿外资资金等配置权益类资产需求。

为此,李立峰表示,策略团队在研究所的定位尤其重要,后续更多的研究所资源会为深度研究买单。而在鼓励政策方面,新组建的策略团队提倡付出势必得到应有收获(市场具有竞争力的薪资),深信“1 1>2”的气力。

李立峰还告知券商中国记者,浙商证券管理层对研究所业务很重视,未来3⑸年将在软硬件方面投入大量资源。众多明星分析师陆续到岗也会构成正循环,能吸引更多志同道合的分析师加盟。

对2020年A股市场,李立峰判断,大几率会演绎有惊无险的运行轨迹,指数安稳,但结构机会频现。2020年虽然有外围因素的扰动,但改革是不变的基调,许多逻辑仍将延续,也总有新意需求显现,逆势托底的新型基建、周期减退后的必须消费,步入加速通过的新兴服务等等。

券商追捧研究所挖角模式

进入2020年,研究所抢人大战烽烟再起,多位券商研究所首席、负责人相继转会,其中不乏明星大咖。

以今年挖角频频的浙商证券为例,元旦当天,新财富白金分析师邱冠华跳槽浙商证券,担负研究所所长;3月26日,原研究所首席宏观研究员李超,赴浙商证券担负首席经济学家;4月22日,原新时期证券研究所所长邱世梁也加入浙商证券研究所,担负上海区负责人。

除此以外,5月10日,原首席经济学家彭文生代替梁红,出任中金公司研究部负责人、首席经济学家;而国泰君安研究所所长黄燕铭则被传将担负光大证券副总裁。

4月初,原研究所17年老将、金融工程部总监杨国平更换赛道,加盟研究所。而在3月25日前后,前外管局司长、新闻发言人管涛被曝在离职独立董事后,正式履新中银证券全球首席经济学家。

事实上,前有天风证券重金打造研究团队而申明鹊起,后有中泰证券、国盛证券等紧随其后,重点布局研究所已成为很多中小券商可效仿的样本路径。在此背景下,券商研究所大手笔拉拢人材也不足为奇。

猎聘网信息显示,现有“某成熟型券商研究所”以“20万~35万*24月薪”的待遇招聘研究所所长,算下来年薪约480万元~840万元。另有“某中型券商研究所”招聘新财富大行业首席或1助,待遇是“20万~30万*12月薪”,年薪约合240万元~360万元。

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